Неприпустимість допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин
З метою інформування суб’єктів господарювання, Новоград-Волинська РДА нагадує, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення Державної податкової служби про прийняття працівника на роботу в установленому порядку